为构建和谐劳动关系，创造公平正义的法治环境，保障劳资双方合法权益，努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境，盂县法院经过调研梳理近三年来劳动关系领域的案件，总结编写了《企业用工规范100问》。

《企业用工规范100问》通过100个问答题的形式，帮助企业了解招聘入职、劳动合同、薪酬休假、规章制度、社会保险等相关内容，其中的“实操建议”更是从细节入手，针对性的从法律层面为企业合规用工提供法律指导，可操作性极强。该用工规范的发布，是盂县法院充分发挥司法职能，将司法服务向后延伸，旨在为企业规范用工提供法律指南，为其稳步健康发展提供保障。

法治是最好的营商环境。盂县法院将继续把优化营商环境作为当前和今后一个时期的重要任务，继续集中力量抓重点，拿出真招、实招、硬招，打通堵点、直击痛点、瞄准难点，推动优化营商环境从“点上突破”向“线上延伸”、从“表层修复”向“系统集成”、从“局部改善”向“整体跃升”转变，让法治成为优化营商环境的最强动力。